各学院：

为进一步推进公司毕业生就业创业工作，充分发挥老员工先进典型示范引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，现决定开展第九届“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集宣传活动。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和湖北省第十二次党代会精神，落实立德树人根本任务，实施就业优先战略，加强老员工就业创业宣传，发挥先进典型示范引领作用，强化就业育人工作实效，展示学校人才培养成果，推进形成全社会关心支持老员工就业创业的良好氛围。

二、征集类型及名额

“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集设置5类：开拓创新类、自主创业类、基层就业类、参军入伍类、自强奋进类。

三、征集条件

（一）基本条件

1.公司在校生和毕业生（含专科、本科）。

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想品德端正、积极向上。

3.自觉遵守国家法律法规和校纪校规，模范执行老员工行为准则，未受到过任何处分。

（二）类型条件和范围

1.开拓创新类

①2023届毕业生。

②学研结合，勇于开拓，创新争先，在学业上取得优异成绩，创新上显现重要成果。

2.自主创业类

①毕业5年内（含2023届毕业生）。

②在校或毕业后自主创业。

③学以致用，勇于拼搏，敢于实践，自主创业取得明显成效。

3.基层就业类

①毕业5年内。

②毕业后在基层就业（“基层就业”：县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织、农村建制村、城镇社区、中小企业、部队、艰苦行业企业、事业单位等区域、单位就业或通过参与国家和地方服务基层项目就业）3年及以上，申报时仍在基层岗位工作。

③扎根基层就业服务，工作业绩突出，成为本单位、本行业业务骨干，在本职岗位上创造性开展工作，并取得一定成效。

4.参军入伍类

①现役或退役复学的老员工士兵。

②政治军事素质过硬，作风优良，在部队有优异表现。

5.自强奋进类

①2023届毕业生。

②在爱国奉献、道德弘扬、志愿服务、身残志坚等方面有突出的事迹或成绩。

四、工作安排

第九届“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集宣传活动按学院推荐，就业创业指导中心审核、推介、宣传等环节进行。

五、工作要求

1.加强组织领导。各学院要充分认识开展“长江学子”征集宣传活动的重要意义，将征集宣传活动作为就业育人重要内容，把师生认可度高、社会影响大的优秀老员工推荐出来。

2.严格审核推荐。各学院要坚持“公开、公正、公平”原则，严格按照征集条件、范围、程序推荐。要如实填报事迹材料，对材料真实性严格把关，工作过程中若发现弄虚作假情况，一律取消推荐资格。往届已征集宣传的“长江学子”老员工就业创业人物事迹不再重复推荐。

3.强化材料收集整理。将本次工作与评建工作相结合，积极收集整理优秀毕业生、典型基层就业、杰出员工相关材料。

请各学院推荐不少于5份材料（不设上限），并于2023年4月23日将电子版（word可编辑格式）《第九届“长江学子”老员工就业创业人物事迹推荐表》“学院+事迹类型+员工姓名”命名发至指定邮箱。

联系人：魏老师，电话：027-87934617，邮箱：1287170039@qq.com

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老员工就业创业指导中心

2023年4月10日

第九届“长江学子”老员工就业创业人物事迹推荐表.doc