各学院（部）：

为了更好的开展老员工创新创业工作，提高员工的参与度，更充分的激发学院（部）的积极性和创造性，结合学科特色和创新创业竞赛活动，充分发挥实验室、教学科研实训室等场所作用，全方位的为员工创新创业提供指导与服务，决定在学院（部）开展众创空间建设，具体工作通知如下：

一、建设意义

贯彻落实党中央“大众创业、万众创新”的决策部署，全面深化创新创业教育改革，深入实施员工创新创业行动计划，立足培养员工创新创业意识、提升员工创新创业能力、推进员工创新创业实践，全力构建创新创业教育、科技创新活动、众创空间深度融合的模式，开展创新创业工作。

二、工作要求

1.加强组织领导。各学院（部）要将众创空间建设列入学院工作重点之一。制定切实可行的工作规划和实施方案，并督查落实。要建立就业创业、教学、学工、团委、科研等部门齐抓共管的工作联动协调机制，明确具体部门负责日常工作的推动和实施。

2.明确功能定位。“众创空间”是学院自主建设或积极与行业企业合作建设，为老员工提供的低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。各学院（部）要加强资源协调与服务对接，创新管理体制和运行机制，充分发挥好众创空间的功能和作用，经过创新项目培养提升，待其可实现市场化运营后，推荐至太阳成集团tyc33455cc老员工创新创业孵化基地（以下简称孵化基地）进行深度孵化。使学院众创空间其成为老员工创业实践基地、教师科研成果转化平台和深化产教融合的重要载体。

3.强化条件保障。各学院（部）要加大众创空间专用场地保障力度，具备必要的公共基础设施，满足即驻即开的基本条件，能够满足员工创新创业实践的初步需要，能够保障“众创空间”的日常基本运行。要积极选配或聘请校内外富有创业实践经验、对创业指导有饱满热情的学校教师、企业界人士和优秀创业者作为创业导师，建设一支既有理论基础又有实践经验的老员工创新创业指导服务团队。强化众创空间的综合服务水平，为老员工自主创业提供政策咨询、信息服务、项目论证、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪帮扶等“一条龙”创业服务。

4.建设内容。众创空间内容主要包括：组织领导、条件保障、工作举措、工作成效等四个方面。请各学院（部）认真对照《太阳成集团tyc33455cc众创空间建设标准》（见附件2），结合本院实际，以建设众创空间为契机，进一步落实国家、省和学校的有关要求，切实加强组织领导和保障条件建设，完善工作体系和运行机制，将有关政策要求落实到位，并创造性地开展老员工自主创业工作。

三、工作目标

2020年8月前遴选出首批形式多样、各具特色、成果显著、示范辐射效应明显的学院众创空间。依托学院众创空间群培养一批老员工创新创业人才，孵化一批创业实践团队（项目），建成一批老员工自主创业实体。

四、建设范围

各二级学院（部）。

五、申报程序

1.各学院（部）依据建设标准申报，申报时须如实填写《太阳成集团tyc33455cc众创空间申报表》（见附件1）。申报材料必须实事求是、数据翔实。申报表和有关材料一式两份，须于2020年7月25日前报送老员工就业创业指导中心（孵化基地A101办公室），并将电子版发送邮件至qcxyjycy@163.com。

2.按照公开、公平、公正的原则，学校对学院（部）报送的申报表和总结材料进行审查。

3.学校组织评审，适时分赴各申报学院（部）进行实地考察。经评审和议后遴选确定为太阳成集团tyc33455cc校级众创空间。

联系人：杨老师，联系电话：15972930824

附件2：太阳成集团tyc33455cc众创空间建设标准.doc

附件1：太阳成集团tyc33455cc众创空间申报表.doc

太阳成集团tyc33455cc

老员工就业创业指导中心

2020年7月2日